GRUPPO GALGANO - Consulenza di direzione; Consulenza direzionale; Consulenza aziendale, esperti nella formazione aziendale, formazione, qualità,qualita, 6 sigma, lean production, lean enterprise, formazione aziendale, risorse umane...

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Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE
IL MENTORING COME STRUMENTO DI SVILUPPO E FIDELIZZAZIONE DELLE RISORSE
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Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE
CAPI CAPACI DI MOTIVARE LE PERSONE: LA SFIDA DEL RUOLO MANAGERIALE
Milano, 24-25 giugno 2013 ...............................................
Seminario FORMARE CAPI IN GRADO DI MOTIVARE E COINVOLGERE
IL RUOLO DEL CAPO IN PRODUZIONE, VALORIZZARE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE
Milano, 1-2 luglio 2013 ...............................................
Seminario
IL MARKETING DELLA FORMAZIONE Come far percepire il valore della formazione
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Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE - Un Percorso per la Direzione Risorse Umane
COINVOLGERE IL PERSONALE NEL MIGLIORAMENTO DELLA QUALITA', VALORIZZARE IL KNOW HOW NASCOSTO La sfida del coinvolgimento del personale interno: creare sistemi efficaci, casi di successo
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Seminario MIGLIORARE LA COMUNICAZIONE INTERNA E ESTERNA
LA COMUNICAZIONE NON VERBALE: COMPRENDERE MEGLIO SITUAZIONI E PERSONE E’ possibile comprendere meglio gli altri attraverso i loro linguaggi non verbali? C’è un modo per capire se chi mi sta di fronte è sincero? In che modo posso controllare i “movimenti”del mio corpo?
in definizione ...............................................
Seminario MIGLIORARE LA COMUNICAZIONE INTERNA E ESTERNA
COMUNICAZIONE INTERNA EFFICACE. Leva per gestire meglio il cambiamento aziendale e generare motivazione e cambiamento
in definizione ...............................................
Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE - Un Percorso per la Direzione Risorse Umane
DIVERSITY MANAGEMENT
Milano, 23-24 gennaio 2013 ...............................................
Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE
MISURARE I RISULTATI DELLA FORMAZIONE: DALL'ANALISI DEI BISOGNI ALLA MISURAZIONE DEL ROI
Milano, 19 giugno 2013 ...............................................
Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE - Un Percorso per la Direzione Risorse Umane
TECNICHE DI ASSESSMENT PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE (corso avanzato)
Milano, 4-5 febbraio 2013 Milano, 15-16 maggio 2013 Milano, 19-20 novembre 2013 Milano, 4-5 febbraio 2014 ...............................................
Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE - Un Percorso per la Direzione Risorse Umane
RICONOSCERE E SVILUPPARE I TALENTI
Milano, 21-22 febbraio 2013 Milano, 5-6 marzo 2013 Milano, 17-18 ottobre 2013 Milano, 20-21 febbraio 2014 ...............................................
Seminario
IMPARARE A DELEGARE: LA SFIDA PER LA CRESCITA DELL’AZIENDA Laboratorio sulla delega per capi intermedi
Milano, 18-19 aprile 2013 ...............................................
Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE - Un Percorso per la Direzione Risorse Umane
CREARE UN SISTEMA EFFICACE PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE
Milano, 14-15 marzo 2013 Milano, 11-12 settembre 2013 ...............................................
Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE - Un Percorso per la Direzione Risorse Umane
GESTIRE UN EFFICACE PROCESSO DI SELEZIONE: DAL PROFILO ALL'INSERIMENTO DI UNA NUOVA RISORSA(corso base)
Milano, 4-5 aprile 2013 Milano, 3-4 ottobre 2013 ...............................................
Seminario GESTIRE E SVILUPPARE LE RISORSE UMANE - Un Percorso per la Funzione Formazione
GESTIRE L'AULA: ABILITA' E TECNICHE PER FAVORIRE L'APPRENDIMENTO
Milano, 18-19 aprile 2013 Milano, 19-20 dicembre 2013 ...............................................

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